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臨沂東城建設投資集團自成立以來,始終把對員工的溫情管理作為企業發展的一項重要內容,讓每個員工都能感受到公司無處不在的細致陪伴。員工也有了強烈的歸屬感,溫暖的存在感。 公司在資金以及場…
為進一步提升員工服務意識,加強干部職業道德修養,塑造良好企業形象,11月1日,東城建投集團系列培訓活動之商務禮儀培訓在集團多功能廳舉行。培訓邀請山東省三八紅旗手、注冊高級禮儀培訓師謝香…
凝聚建投力量,打造建投鐵軍,讓集團每一位干部職工提高本領、轉變觀念、鼓足干勁,集團將11月定為員工培訓月,以內訓、團建相結合的方式,對全體員工進行多領域、綜合性培訓。 10月31日上午,集…
為進一步提高全體員工消防安全知識,加強對員工的安全生產教育,9月18日,集團領導邀請專業講師在臨沂東城建投集團會議室進行消防安全培訓,集團領導以及集團全體員工參加培訓。 培訓老師結合近年…
為弘揚奉獻、友愛、互助的人道主義精神,宣傳和傳播無私奉獻的傳統美德,積極為社會公益事業做奉獻。臨沂東城建設投資集團有限公司積極響應河東區政府無償獻血倡議,組織集團職工積極參加無償獻血…
為提高員工專業素養,拓展員工眼界,幫助員工做好個人工作定位,提高企業整體管理水平,增強企業競爭力,7月12日,臨沂東城建投集團開展全體員工培訓活動。上午八點,公司全體員工首先到正直駕?!?/p>
建投理念:微笑多一點,態度好一點。 借口少一點,行動快一點。 效率高一點,頭腦活一點。 度量大一點,脾氣小一點。
標志示意:LOGO以建筑的外形進行抽象提煉,同時融入了JT首字母強調品牌名稱。整體以向上的箭頭(諧音建投)走向,同時隱藏了數字1的形象,寓意企業蒸蒸日上,不斷攀升,更易于識別和記憶。
6月8日上午,東城建投集團組織全體員工收聽收看工業互聯網專題視頻報告會。 通過海爾集團首席執行官張瑞敏講解卡奧斯基本概念、發展歷程以及典型案例和海爾總裁周云杰以《工業互聯網發展理念和管…
為規范和加強公司員工在公文寫作,公文處理等方面的能力,5月9日下午,公司組織開展全體員工公文寫作與應用培訓。 本次培訓從公文處理依據、公文種類、行文規則,以及如何選擇使用文種,如何審核…
為進一步提高公司職員職工素質,不斷提升企業對外形象,有效提高辦公效率。4月1日,公司組織開展了溝通與商務禮儀培訓。 在溝通和職工儀容儀表培訓課上,來自正直商學院的溝通課老師圍繞高效溝通…